„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“ (Dschalal-ed-din Rumi) Konfliktmanagement für Leitungspersonen (Tagesseminar)
Inhalt der Veranstaltung
Anmeldung zur Veranstaltung
Mangelhafte Kommunikation und fehlende wechselseitige Akzeptanz für die Belange des anderen führen im Unternehmensalltag häufig zu Spannungen, Konflikten, fehlender Motivation, innerer oder ausgesprochener Kündigung. Unstimmigkeiten müssen geklärt und konstruktiv bewältigt werden, damit die Zusammenarbeit im Unternehmen gelingt. Konfliktlösung wird damit eine wesentliche Schlüsselkompetenz für Führungskräfte. In diesem Seminar beleuchten Sie ihren eigenen Konflikttyp, lernen Konfliktursachen und Dynamiken kennen und üben, Konflikte konstruktiv anzusprechen und zu lösen. Inhaltliche Schwerpunkte:
Chancen von Konflikten: Konflikte ermöglichen Entwicklung
Selbstklärung: Welcher Konflikttyp bin ich?
Konfliktarten erkennen und in praktischen Situationen nachvollziehbar machen
Dynamik von Konflikten verstehen lernen
Lösungsmodelle gemeinsam erarbeiten: Konflikte konstruktiv ansprechen; Vermitteln lernen; Strukturen von Organisationen weiterentwickeln; innere Konflikte klären
Seminarmethoden: Trainerinputs, Arbeit an Fallbeispielen der Teilnehmenden, Gruppenarbeit und Diskussion
Termin(e):
24.09.2025
Kosten:
125,00 €
Zeit(en):09:00 Uhr - 16:00 Uhr Ort:Help Fortbildungen UG (haftungsbeschränkt) Große Ackerhofsgasse 10 99084 Erfurt Referent:Dr. Martin Lampert Max. Teilnehmerzahl:12 Personen Zielgruppe:Leitungskräfte (und solche, die es werden wollen…) im ambulanten und stationären Bereich der Alten-, Kranken- und Behindertenpflege sowie alle anderen Interessierten Abschluss:Teilnahmebestätigung Anmeldeschluss:4 Wochen vor dem Seminartermin
